Tener la oportunidad de compartir nuestras ideas a través a de algún medio de información, en ningún caso debe usarse para pretender minimizar las necesidades de un sector vulnerabilizado de la población. El hecho de que existan trabajadoras del hogar con ingresos altos, no es motivo para promover que todas tengan menos oportunidades de las que tienen. Si bien algunas tienen un estrato socioeconómico alto, según el CONAPRED, sólo alcanzan en 7.2%. (Ver primero este texto)
Tengo bastante idea de estas señoras, las “patronas”. He sabido de varias que se enteran de que su hijo o su marido viola, toca o acosa a la trabajadora del hogar, y dicen que ellas están ahí “para servirlos”. También he visto como las trabajadoras del hogar (así se autonombran y están trabajando y organizándose a nivel internacional para ser nombradas así, ya que no son aparatos domésticos) ayudan y asesoran a sus compañeras para ir desapareciendo la mortal costumbre de quedarse calladas ante los múltiples abusos por parte de hombres y mujeres que tienen ideas clasistas y distorsionadas. Algunas incluso escriben en revistas para compartir esas ideas.
Las que trabajan de planta, generalmente tienen un cuarto en la azotea y un baño que comparten con varias personas. Las empleadoras tienen del derecho de entrar a ese cuarto cuando quieran, violando la poca privacidad que les da una puerta de metal con un vidrio y una cortina.
Algunas tienen “permiso” de ver la T.V, que les refuerza la idea de que ellas valen menos y de que es aceptable ser tratadas como personas de segunda clase.
Las que trabajan de planta, reciben el falso argumento, de que les pagan mal porque les están haciendo el favor de darles techo y alimento.
Mientras escribo esto, estoy consultando por teléfono a una trabajadora del hogar que gana $5,400 al mes por hacer la limpieza diaria de 3 recámaras, 2 baños, cocina, jardín, 2 patios, escaleras, alberca, salón de fiestas, sala, comedor y 3 perros; que además de tener que bañarlos, alimentarlos, cepillarlos y pasearlos, andan sueltos en la casa, ensuciando todas las áreas comunes. Sirve la comida, lava y guarda los trastes tres veces al día, o más, si la familia tiene un antojito. También contesta el teléfono y toma y pasa los recados.
Prepara unos “desayunos espectaculares”, y comidas, y cenas, y refrigerios, y antojos de media tarde.
Su “patrona” la llama tonta y no le permite comer ni beber las mismas cosas que la familia consume. Aunque ella se siente privilegiada porque “incluso come carne”.
La mayoría no tienen terminada la secundaria (o la primaria) porque han tenido que buscar trabajo lejos de su casa y de su familia. Y estudiar mientras trabajan es imposible, ya que se levantan entre 6 y 7 am y se acuestan a las 10:30 pm.
Las de entrada por salida, en cambio, viven en área metropolitana, normalmente en Neza, Chalma, Cuajimalpa, Huixquilucan, lo que las obliga a pasar entre dos y tres horas transportándose. Ganan de $170 a $300 y trabajan máximo 8 horas porque el artículo 123 Constitucional dice que esa debe ser la duración máxima de una jornada de trabajo. A veces se retiran antes, porque afuera, lejos de la casa de su “patrona” tienen hijas e hijos que van a la escuela, que se enferman; tienen un lugar en el que viven y que hay que abastecer, cuidar, limpiar, y todas esas cosas que acompañan la vida digna de una persona.
Hago otra llamada y escucho esto: “Llego, hago el desayuno, pongo ropa a lavar. Yo tengo que llegar desayunada, porque no puedo hacerlo ahí. Si no pude desayunar, me tengo que aguantar. A veces hay tortillas, y a veces me como dos. Jamás me han preguntado ¿Ya desayunaste?
Lavo trastes, limpio la cocina, tiro a la basura la comida que se echó a perder en la semana. Mientras, está trabajando la lavadora. Pongo unas 4 lavadoras al día. Cada vez subo cuatros pisos para tender la ropa. Termino de limpiar y sacudir a eso de las 3:30. Guardo trastes y subo a planchar y doblar toda la ropa que lavé.
A veces no plancho porque el señor me lleva a su oficina para que también la limpie. Son 4 cubículos, una sala y dos baños.
¿Comida? ¿Cuál? Si el señor llega como a las 5 o las 6 y yo mejor me apuro para salirme antes. Si no, me va a pedir que me quede a darle de comer. ¿Y a qué hora voy a llegar a mi casa? Cuando me voy, nadie me pregunta si comí. No como”. (Y no es por aquello de la dieta).
Desgraciadamente, si y sólo si la patrona quiere, se pueden meter al seguro social, pero es muy limitado. Por eso es importante apoyar la campaña “Por un trabajo digno”, para que se ratifique el convenio 189 y la recomendación 201 para garantizar sus derechos laborales básicos.
El dinero que ellas aportan para sus comunidades (de esas que no aparecen en google maps gooooeeeeiiiii) es mayor al que podrían aportar si se hubieran quedado. Pero no pudieron. No había cómo. En el caso de las que aportan remesas por haber tenido que cambiar de país, además de soportar los abusos comunes, son víctimas de explotación relacionadas con su estatus de migrantes.
Quiero ver que una “patrona” limpie 8 horas diarias. Quiero ver cómo queda su corazón después de que le digan que “nada que ver el trabajo” que hace ella comparado con el de una trabajadora del hogar.
¿Un programa que les de $1,000 pesos al mes? Sería una pequeña ayuda. Lo terrible es que las empleadoras no les permitirían salir unas horas para ir a pedir su dinero (y las pondrían en la encrucijada de: si vas por tus $1000, pierdes tu trabajo de $6,000), a pesar de que ellas, las trabajadoras del hogar, sacan al país adelante.
Minerva Valenzuela. Actriz y activista.
Texto publicado originalmente en Mujeres Construyendo.
¿habitacion en la azotea? Yo quiero saber CUAL patron le brinda hospedaje a su empleado.
¿que no tienen privacidad? En las empresas se tiene cero privacidad, estas en un escritorio hombro con hombro, se lleva un registro de todo lo que haces en la computadora, checas la hora a la que entras, a la que sales, etc.
¿’permiso’ para ver la television? A mi en mi trabajo no se me permitiria ver television, ni aun si la tele fuera mia y fuera de pilas.
¿’falso’ agumento de que les hacen el favor de darles techo y alimento? De nuevo, QUIEN le da techo o alimento a sus empleados.
¿Que no le preguntan "si ya desayuno"? A mi tampoco, de hecho esta prohido que consuma alimentos aqui porque estamos en la oficina del cliente y hay que dar la mejor impresion.
¿su patrona la llama ‘tonta’? he visto directores de proyecto y empresarios mentarles la madre a los asistentes a una junta.
¿que hacen dos o tres horas transportandose? Yo tambien lo hice alguna vez, gente que conozco lo hace diario.
¿que hacen muchas activiades (de limpieza)? Bueno en mi caso, despues de varios recortes de personal, tuve que hacer el trabajo de 4 personas. Lo hice hasta que me decidi a buscar un empleo mejor.
¿que a veces se retiran antes? en el caso de mis compañeros y yo, de menos trabajamos 9 horas al dia, ( mas una hora para comer), pero normalmente son mas de 10 horas.
¿que se va sin comer "antes" de que le pida el señor que le sirva de comer? Tuve trabajos en donde estaba a cargo del soporte a usuarios, y ahi sí, cero planes. Si falla la nomina, si no sale la factura, etc. hay que quedarse, nada puede dejarse para mañana.
¿que quieres ver que una ‘patrona’ limpie? resulta que muchas de esas patronas tambien tienen trabajo y como quieren "esas cosas que acompañan la vida digna de una persona", entonces deciden destinar un dinero para emplear a alguien que les ayude con la limpieza del hogar (tal como tantos mexicanos deciden destinar un dinero para la compra de alimentos en la calle, en vez de prepararse sus comidas ellos mismos).
¿solo SOLO si la empleadora "quiere" se puedne meter a la empleada al seguro social? Yo se de muchos profesionistas que tampoco tienen seguro social, ni prestaciones, pero tienen empleo y entre sus opciones, lo mejor fue tomar esa que le ofrecieron. Yo mucho tiempo estuve por honorarios y no descarto volver a ese esquema en el futuro, de haber la necesidad.
¿es ‘terrible’ que a las empleadas no se les permita salir unas horas? pues eso pasa en la mayoria de los empleos.
No veo porque tanto escandalo con las trabajadoras del hogar en particular, tomando en cuenta que es una situacion generalizada y al menos ellas descansan de menos el domingo. Yo en mi vida llegue a tener trabajo en donde no daban dia de descanso, y nuevamente, no descarto que si me viera en la necesidad, tomaria nuevamente un empleo asi, y eso que tengo 16 años de experiencia en desarrollo de software, redes y soporte a usuario en sistemas de informacion.
De verdad que me vas hacer llorar. No tienes ni idea de lo que es el trabajo de sirvienta (trabajadora del hogar). Crees que porque tu has vivido desde tu perspectiva situaciones "similares", entonces NO se debe hacer nada por ellas. Jodido capitalista
Y ya le respondiste con un insulto… Ni tú tienes idea de lo que este hombre ha vivido, y él tuvo que estudiar -hasta la universidad-, e igual le pagaban sin seguro social. El comentario aquí "Catoni", y que creo que no entiendes, es que la situación es generalizada. Mucha gente vive lo que viven las "trabajadoras del hogar". Buena parte de la población ocupada no es formal -dependiendo la definición que tomes, puede irse hasta el 50%-, y los salarios han ido a la baja -de todos. Incluso la peor de las situaciones que describen, se viven en otros ambientes laborales: la joven recién egresada, que trabajando en una empresa -de nivel nacional-, puede sufrir de acoso sexual de su jefe, y si se queja, hará que nadie más la contrate. Hay lugares donde no pagan horas extras, y vaya que son horas extras. Que requieren alto esfuerzo físico y/o mental. Lo que ustedes viven, "trabajadoras del hogar", no es más que reflejo del mercado laboral de México. Y no, no es clasismo. Es realismo. Checa estadísticas serias.
Bravo! Un poco de realismo.
Y no, al patrón tampoco le importa si desayunas. Es que así son todos los trabajos del país. Compáralo con el de un campesino, o peor aún, con un recién graduado de la universidad, que aparte de eso tuvo que invertir muchos años de educación y colegiatura…
Esto no es único de las empleadas domésticas… por la misma cantidad de sueldo (unos 5,400 pesos mensuales) he visto que le ofrecen a graduados de universidad, sin las prestaciones mínimas de ley. Sí, la mera verdad su situación es mala, pero así son la gran mayoría de trabajos en el país: malos, mal pagados y sobre explotadores. Pocos respetan eso de las 8 horas máximas, y si te quejas, adiós; que hay muchos que aguantarán la friega por ese salario. Sí, yo también arreglaría mi casa, si mi jornada de trabajo fuera de 8 horas y no de un promedio de 13 diarias.
Siempre he sido inquieto del tema, y pues realmente es algo que cruza las fronteras, talvez no en todas partes de los paises en desarrollo, pues tuve la triste experiencia de conocer y apoyar, en cierta manera cuando llego un grupo de migrantes de Oaxaca, entre ellas hiba una señora, Ma de Jesus, muy educada, una cocinera excelente, muy trabajadora, ella llego a trabajar a una casa de una familia judia, republicana y antimigrante, ademas de vivir en una casa de dos millones de dolares, en el sector de Beverly Hills.
Mi amiga trabajaba de 6am hasta las 8 o 10pm. y cuando habia invitados, hasta la 1pm. o mas, y el otro dia normal, tenia que llevar su comida, etc. su sueldo era el minimo, pero solo le pagaban las 8 horas legales, y sin beneficios, etc…
Esa es la historia de millones de trabajadoras domesticas alrededor de muchas sociedades, definitivamente el articulo este, el anterior y el siguiente son una llamada de atencion, a que otra sociedad, otro pais y otro mundo es posible, con mas justicia con dignidad, o viceversa, pero que urge…
Minerva, muchísimas gracias por ampliar la limitada, clasista y excluyente visión del post anterior. Es una lástima que las clases medias altas del país no vean más allá de sus propios intereses, pero sobre todo, que siga existiendo la explotación laboral, la humillación e incluso la esclavitud moderna disfrazada de "buenos" y "dignos" empleos.
Si yo tuviera servicio domestico, que no tengo, vivo en Holanda y ayuda fija como en MX es impagable, y un dia dwscubro que mi hijo o marido abusan de ella sexualmente, primero a) se me romperia el corazon de enterarme de lo poquito que valen y b) los agarro a patadas!!! No comprendo como es que nos comportamos asi en MX…De donde sacamos que se puede tratar asi a la gente, que somos de clase superior?! Yo trabajo y aparte, JUNTO con mi esposo, me encargo de mi casa…Hay que cambiar!!!!
Excelente respuesta
gracias, sabia q no era el unico q estaba en desacuerdo con los "argumentos" de la carta.
Apoyo y aprecio tu punto de vista es sensato inteligente, humano y fraterno. Es bueno saber que existen personas como tú que sienten empatia y afecto por los demás aún sin conocerlos, pero sobre todo que estén dispuestos a darles voz y defenderlos. Seres humanos como tú es lo que necesita el país para una mayor justicia e igualdad. Recibe por favor un cordial saludo…!